Consorci Sanitari del Maresme. Convocatòria pública per a la cobertura d'un lloc de treball de Logopeda per a la Unitat de Motilitat Digestiva

DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL
Depenent del Director de Recerca i Innovació, la missió d’aquest lloc de treball es la col·laborar en el diagnòstic i tractament de la disfàgia orofaríngia i les seves complicacions nutricionals i respiratòries. Les principals funcions i responsabilitats del lloc de treball son:

• Interpretació dels resultats del sistema de cribratge universal AIMS-OD i aplicació del test volum-viscositat (MECV-V) i TOMASS modificat per col·laborar en la prescripció de fluids alimentaris i dietes de textura modificada pels pacients del CSdM.
• Realització d'avaluacions de la deglució: avaluació mitjançant el mètode d’exploració clínica volum-viscositat (MECV-V), avaluació de la freqüència de deglució espontània mitjançant electromiografia i accelerometria, i avaluació instrumental de la deglució amb videofluoroscòpia, FEES i Manometria Faringoesofàgica.
• Realització de tractaments compensatoris, rehabilitadors i neurorehabilitadors pels pacients amb trastorns de la deglució. Electroestimulació cervical transcutània, TDCS, rTMS, etc...
• Col·laboració i realització d’estudis videofluoroscòpics. Anàlisi de la biomecànica resposta motora orofaríngia a partir dels registres videofluoroscòpics. Redacció de pre-informes clínics.
• Programació de pacients i cura i seguiment clínic d’aquests durant l’hospitalització i participació en el tractament i el seguiment ambulatori al dispensari.
• Col·laboració acadèmica en les activitats formatives de l’equip de motilitat digestiva, en el Màster en Trastorns de la Deglució CSdM-UAB i al Pràcticum de Disfàgia del Grau de Logopèdia UAB.
• Col·laboració científica en els programes de recerca i innovació assistencial de l’equip de Motilitat Digestiva.
• Es valorarà el coneixement de l’idioma anglès, i la realització d’un Màster Oficial per assolir el nivell MECES 3 e iniciar una tesi doctoral en disfàgia orofaríngia.
• Es valoraran els coneixements d’informàtica, de programació i de gestió de pàgines web i xarxes socials.

BASES DE LA CONVOCATÒRIA
Es convoca el procés selectiu per cobrir un lloc de treball de logopeda per a la Unitat de Motilitat Digestiva del CSdM, amb contracte de treball d’interinitat per a la cobertura de vacant, d’acord amb la normativa pressupostària i a jornada completa.

1. Requisits generals de participació:

• Nacionalitat: Tenir la nacionalitat espanyola o la de qualsevol altra dels estats membres de la Unió Europea, o d'estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l'Estat Espanyol, els sigui aplicable a la lliure circulació de persones treballadores
• Les persones candidates que formin part de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d'aportar el permís de treball i de residència vigent.
• Haver complert 18 anys i no superar l’edat reglamentària vigent a la data de publicació de la convocatòria per a l’accés a la jubilació total en el Règim General de la Seguretat Social.
• Capacitat: Posseir la capacitat funcional per exercir les tasques assignades al lloc de treball.
• Habilitació: No estar inhabilitat/ada per exercir les funcions públiques, ni separat/ada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública.

  2. Sol·licitud i documentació a presentar: Les persones interessades han de remetre la seva sol·li         citud, acompanyant la següent documentació:

• Carta de sol·licitud, argumentant la motivació per desenvolupar aquesta tasca.
• Fotocòpia del DNI o NIE vigent.
• Fotocòpia de la titulació requerida.
• Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix.
• Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al CSdM. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent. Perquè el certificat sigui valorat en el barem curricular, haurà de constar la següent informació:
      - Dades identificatives de l’empresa
      - Data d’inici
      - Data de fi
      - Categoria professional
      - Unitat i/o servei del lloc de treball
      - Funcions del lloc de treball (Addicional)

3.  Termini i lloc de presentació: El termini per presentar les sol·licituds i la documentació requeri        da serà des del dia de la seva publicació i fins el dia 25 de novembre de 2026 a les 14 hores, in        dicant la referència CSM061-26. S’ha de fer arribar la documentació de la manera següent:

• En format PDF per correu electrònic a l’adreça seleccio.personal@csdm.cat
• A fi de garantir la tramesa de la documentació, aconsellem que reviseu que el vostre proveïdor de correu electrònic no us dona cap avís d’error d’enviament
•  Si la documentació a presentar supera el pes màxim permès, aquesta l’haureu d’enviar mitjançant enllaç tipus Google drive, WeTransfer...
• Rebreu resposta via email per part de selecció conforme s’ha rebut la vostra sol·licitud.

4. Requisits d'accés a la convocatòria:

• Diplomatura/Grau en logopèdia o, homologació del títol obtingut en el marc de sistemes d’educació superior estrangers al títol universitari oficial espanyol.
• Disposar del màster i/o postgrau en trastorns de la deglució i/o disfàgia orofaríngia.
• Experiència en el diagnòstic i tractament de pacients amb disfàgia orofaríngia.
• Acreditació dels coneixements de la llengua catalana i castellana orals i escrits.
  D’acord amb l’establert al Decret 161/2002 d’11 de juny sobre l’acreditació dels coneixements del català i l’aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya, les persones aspirants hauran d’acreditar el nivell C de coneixements de la llengua catalana mitjançant la certificació del nivell de suficiència del català o nivell equivalent, segons la normativa vigent. El coneixement del castellà s’acredita ordinàriament per mitjà de la titulació oficial que resulta dels diferents nivells de l’educació obligatòria, realitzats a l’Estat Espanyol, llevat de les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola, que sí hauran d’acreditar els coneixements. Les persones aspirants que no puguin acreditar els coneixements de la llengua catalana i castellana, podran sol·licitar l’exempció d’aquest requisit amb el compromís de disposar del nivell de coneixement requerit en el període màxim de 3 anys.
  En el cas que la persona adjudicatària al lloc de treball convocat hagi sol·licitat aquesta exempció, el període màxim de 3 anys comptarà a partir de la incorporació al lloc de treball convocat

5. Puntuació de la convocatòria: 100 punts en total. La resolució d'aquesta convocatòria tindrà en compte els aspectes següents: ESPECIALISTA EN LOGOPÈDIA Puntuació màxima 

EXPERIÈNCIA 40

• Experiència prèvia en avaluacions clíniques i instrumentals de la deglució i tractament de pacients amb disfàgia orofaríngia. Es valorarà 5 punts per any acreditat. Màxim 30 punts.
• Experiència en el maneig i seguiment clínic de pacients amb disfàgia orofaríngia en l’ambit hospitalari, atenció intermèdia i/o sociosanitari, especialment en trastorns de la deglució. Es valorarà 5 punts per any acreditat. Màxim 10 punts.

FORMACIÓ ACADÈMICA 30

• Acreditació de competència lingüística en català (Nivell C). 3 punts
• Diplomatura o grau en logopèdia. 10 punts.
• Títol de Doctor/a en l’àmbit de ciències de la salut, 5 punts. Si s’acredita de forma fefaent que la Tesi Doctoral està en curs, 2 punts.
• Formació addicional (màsters, postgraus, formació contínua...) relacionada amb les funcions del lloc de treball de recerca. Es valorarà 0,5 punts per cada crèdit de formació (1 crèdit equival a 5 hores de formació). Màxim 12 punts.

ENTREVISTA. Es valorarà el resultat d’una entrevista realitzada amb el responsables directe, a la que podran accedir aquells candidats que assoleixin un 60% de la valoració curricular, i en el seu defecte els 3 candidats que hagin obtingut la puntuació més alta. Es valoraran les següents competències: 30

• Capacitat resolutiva (Màxim 6 punts)
• Escolta i capacitat comunicativa (Màxim 6 punts)
•  Treball en equip (Màxim 6 punts)
• Habilitats organitzatives (Màxim 6 punts)
• Capacitat d’adaptació al canvi, proactivitat (Màxim 6 punts)

.El Consorci Sanitari del Maresme en compliment de la LISMI reserva places per als candidats amb un grau de minusvàlida exigit per la Llei abans esmentada i declarat per l’organisme competent, prioritzant-los amb igualtat de condicions en el procés de selecció.

6. Comitè de Selecció. Estarà composat per 6 membres:

• Directora de Gestió de les Persones, que actua com a Presidenta.
• Director de Planificació i Qualitat.
• Director de Recerca i Innovació.
• Dos membres designats pel Comitè d’Empresa.
• Un/a treballador/a del mateix nivell i àrea funcional, consensuat entre la Direcció de l’empresa i el Comitè de Treballadors.

El Comitè de Selecció treballarà amb l’objectiu d’aconseguir consensuar un/a candidat/a per a la seva contractació. Si no fos possible, es passaria a la votació. En cas d’empat en les votacions, el vot de la presidència serà diriment.

7. Resolució de la convocatòria. El termini màxim per resoldre la convocatòria serà de 6 mesos a comptar des de la data de la publicació de la convocatòria. Podrà declarar-se deserta si cap participant supera els 50 punts.

8. Revisió de resultats. Els/les candidats/es no seleccionats podran, en terme de 5 dies hàbils des de la publicació del resultat de la selecció, demanar una revisió del resultat a la Direcció del centre. La seva resolució serà definitiva.

9. Incorporació. La incorporació definitiva del candidat/a seleccionat/da estarà condicionada a la realització d’un reconeixement mèdic i a la possible verificació de les dades aportades pel candidat/a per a la selecció.

10. Contractació. Contracte de treball d’interinitat per a la cobertura de vacant, d’acord amb la normativa pressupostària i a jornada completa, amb el període de prova corresponent i amb la categoria professional de Personal Sanitari (Grup 2), amb les condicions laborals determinades en el III Conveni Col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut.

11. Retribució. Aquest lloc de treball està adscrit al grup professional assistencial 2.2, del III Conveni Col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental concertats amb el Servei Català de la Salut.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.