El Consorci Sanitari de Terrassa ofereix un lloc de treball de Tècnic/a de Codificació

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de Tècnic/a de Codificació.

Lloc de treball
En dependència de la Direcció d'Estratègia del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s’incorpori formarà part de l’equip de codificació i documentació de Control de Gestió Assistencial i s’encarregarà de la codificació clínica dels episodis assistencials dels centres gestionats pel CST.

Funcions
Desenvolupar la seva activitat:

• Codificar els diagnòstics i procediments dels episodis assistencials d’hospitalització d’aguts (hospitalització convencional i cirurgia ambulatòria), episodis d’urgències i episodis de l’àmbit ambulatori d’acord amb la classificació CIM-10-MC/CIM-10-SCP vigent i la normativa de codificació establerta pel CatSalut
• Revisar i analitzar la documentació clínica per garantir la qualitat, l’exhaustivitat i la coherència de la informació codificada.
• Elaborar, validar i fer el seguiment del Conjunt Mínim Bàsic de Dades (CMBD), vetllant pel compliment dels terminis de tramesa al CatSalut.
• Participar en l’anàlisi de la casuística i de la complexitat assistencial.
• Participar amb els professionals assistencials per resoldre dubtes de documentació i promoure la millora de la qualitat del registre clínic.
• Participar en les auditories internes i externes de codificació i en la implantació de les accions de millora derivades.
• Donar suport a l’explotació i anàlisi de la informació clínica i assistencial per a la gestió, la qualitat i la recerca.
• Mantenir-se actualitzat/da en les normes, criteris i actualitzacions de la classificació CIM-10 i de la normativa aplicable.

Es requereix

• Titulació de Tècnic/a Superior en Documentació i Administració Sanitàries (o
  Documentació Sanitària) o titulació universitària en l’àmbit de les ciències de la salut
  amb formació específica en codificació clínica.
• Experiència professional en codificació clínica amb la classificació CIM-10-MC/CIM-
  10-SCP.
• Coneixement del Conjunt Mínim Bàsic de Dades (CMBD) i de la normativa de
  codificació del CatSalut.

Es valorarà

• Experiència en codificació en centres hospitalaris del SISCAT i en diferents àmbits
  assistencials (aguts, urgències, sociosanitari o salut mental).
• Formació complementària en codificació clínica, documentació clínica o gestió de la
  informació sanitària.
• Coneixement dels sistemes de classificació de pacients (GRD/APR-DRG) i d’anàlisi de
  la casuística.
• Experiència en auditories de codificació i en programes de millora de la qualitat de la
  documentació clínica.
• Coneixement de sistemes d’informació hospitalaris i d’eines d’explotació i anàlisi de
  dades.

Competències professionals

• Treball en equip i cooperació.
• Adaptació al canvi i millora contínua.
• Responsabilitat i orientació a resultats

Altres requisits

• Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea.
• En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas.
• Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya).
• Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya.

S’ofereix

• Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT.
• Accés al sistema de desenvolupament professional.

Presentació de candidatures
Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de
Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça talent@cst.cat, indicant la
Ref: 608 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació
relativa als següents apartats:
    a. Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte).
    b. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària).
    c. Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada).
    d. Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.).
A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la
convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica.
El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 4 de desembre de 2026.

Característiques de la convocatòria i sistema de selecció
Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions
establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria.
En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el
seu contracte laboral.
Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció d'Estratègia i la Direcció
de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones
candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes.
El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si
escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica.