El Consorci Sanitari de Terrassa necessita cobrir el lloc de treball de Personal d'Infermeria especialista en Salut Mental. Ref: 446
El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l'assistència integral als ciutadans i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a Personal d'Infermeria especialista en Salut Mental.
Es requereix
- Estar en possessió de la titulació superior universitària de diplomatura o de grau universitari d'Infermeria.
- Disposar del títol de l'especialitat via EIR amb reconeixement pel Ministeri de Sanitat, Consum i Benestar Social, en el seu defecte l'homologació per poder exercir a l'Estat Espanyol.
- Es valorarà formació addicional.
- Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altra dels estats membres de la Unió Europea, o d'estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l'Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea.
- En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d'aportar el permís de treball i residència d'acord amb la normativa vigent així com la resta d'autoritzacions específiques que li afectin segons el cas.
- Compliment al que s'estableix legalment en matèria d'incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats de Catalunya).
- Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya.
Competències professionals:
o Empatia
o Priorització
o Planificació
o Treball en equip i col·laboració
S'ofereix
- Cobertura de programes d'atenció comunitària.
- Possibilitat de realitzar pre-contracte.
- La contractació serà durant els 6 mesos al 100%, posteriorment es realitzarà un contracte per plaça vacant.
- Accés al sistema de desenvolupament professional.
- Formació continuada, suport en la formació de postgrau i actualització professional.
Documentació a aportar:
Les persones interessades a participar en aquesta convocatòria faran arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST. Hospital Universitari de Terrassa (Crta. Torrebonica s/n 08227-Terrassa), per mitjà de correu electrònic a l'adreça seleccio@cst.cat, indicant la REF. 446, caldrà que acompanyin a la seva sol·licitud la següent documentació:
- Un currículum vitae actualitzat en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartat:
- a) Dades personals (que incloguin l'adreça de correu electrònic i el telèfon de contacte).
- b) Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària).
- c) Mèrits professionals (activitats realitzades - ordenades cronològicament).
- d) El dia de l'entrevista les persones candidates caldrà que presentin original o fotocòpia compulsada de la titulació requerida.
Característiques de la convocatòria i sistema de selecció:
En funció del contingut dels currículums presentats es farà una primera tria i selecció i, les persones candidates que resultin escollides seran convocades per a la realització d'una entrevista presencial a càrrec d'una comissió de selecció integrada per representants de la Direcció d'Infermeria i de la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones.
El termini de presentació de candidatures juntament amb el CV, romandrà obert fins el proper dia 8 de juny del 2024.