Avui s'ha celebrat la Junta General del Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC) i l'Assemblea General de la patronal CAPSS. L'acte s'ha celebrat de forma virtual per tal de seguir les recomanacions sanitàries en el marc de la pandèmia de coronavirus. El president del CSC, Manel Ferré, ha destacat "la tasca i l'esforç" dels professionals de les entitats associades en la lluita contra el coronavirus, així com dels professionals del propi CSC que han hagut de donar resposta a les necessitats dels associats i del sistema en un context de pandèmia. Ferré ha recordat l'increment d'associats del CSC així com el fort compromís social de l'entitat, i els serveis també que s'estan augmentant cap als associats del món local. 

Així, en l'acte d'avui, els associats han aprovat l'activitat, pressupostos i objectius tant del CSC com de CAPSS, una acció que permet a l'entitat seguir treballant i creixent en línia al seu Pla Estratègic. També s'han aprovat les quotes dels associats, que es mantenen congelades per al 2021, igual que els darrers anys.

El director general del CSC, José Augusto García Navarro, ha presentat els comptes del CSC i la seva activitat recollida en la Memòria de CSC i CAPSS 2020 (que ja es pot descarregar) i ha apuntat al futur de l'entitat en "l'impuls cap a un nou model sanitari i social incorporant les lliçpns apreses d'aquesta crisi per la pandèmia de coronavirus" i en aquesta línia, García Navarro, ha marcat un fort perfil social per a l'organització per a un "nou model d'atenció social a la dependència amb base domiciliària". A més, el director general del CSC ha apostat per la innovació i els mecanismes necessaris per "garantir la sostenibilitat del sistema de salut i social". Per la banda de CAPSS, el secretari general, Rafael Lledó, ha exposat els pressupostos i activitat de la patronal ressaltant la resolució dels conflictes que s'han hagut d'abordar al 2020, les més de 900 consultes resoltes i explicant com han evolucionat les negociacions en els diferents convenis del sector. A més, Lledó ha assenyalat els objectius de CAPSS per al 2021 posant en valor tot allò que té a veure amb la gestió del coneixement i l'impuls del talent, a més de la representació i la potenciació dels serveis.

L'actualització del codi ètic ha estat un altres dels punts aprovat a la junta d'avui, una mostra més del fort compromís social de l'entitat que encara s'ha posat més en valor i s'ha accentuat durant la crisi per la pandèmia de coronavirus.