El Consorcio de Salud y Social de Cataluña (CSC), a través de la plataforma de Unión Consorcio Formación (UCf), ha formado ya a más de un centenar de personas que se habían apuntado a la bolsa de trabajo para incorporarse a residencias y centros de atención a la gente mayor pero que no contaban con ninguna experiencia previa en el sector. En la línea del compromiso social y con el sector que tiene el CSC, esta formación se ha impartido de forma gratuita y ha permitido incorporar nuevos profesionales a los centros de atención a la gente mayor que ahora, en plena emergencia sanitaria por la epidemia de coronavirus, necesitan más personal que nunca.

Además, hay casi 200 personas más que realizarán esta formación los próximos días con el fin de incorporarse a los centros de atención a las personas mayores con unos conocimientos para hacerlo. La bolsa de trabajo sigue abierta a todos y es una iniciativa del CSC para cubrir las necesidades de estos centros que tienen muchas bajas de personal por contagio de coronavirus.