Funcions a desenvolupar:

• Elaborar el Programa Anual d'actuacions en matèria preventiva.
• Executar els plans i programes de prevenció als centres de treball de l'Hospital d'Atenció Intermèdia, CAPs, CUAP i serveis de suport, assegurant el compliment de totes les disposicions legals i reglamentaries en matèria de PRL.
• Avaluar els riscos en els centres de treball del seu àmbit, fer la proposta de planificació de les mesures correctores que se'n deriven i dur a terme el seguiment de l'execució del compliment d'aquestes.
• Seguiment de l'acció preventiva: verificar el compliment dels objectius i mesures preventives, actualitzant les avaluacions de riscos.
• Col·laboració, seguiment, coordinació i supervisió del servei de prevenció concertat en la vigilància de la salut dels treballadors i les treballadores en relació amb els riscos derivats del lloc de treball.
• Coordinar la formació en matèria de PRL amb l'àrea de Formació.
• Col·laborar en la actualització i implantació dels plans d'emergència dels centres de treball.
• Investigar i documentar els accidents d'acord amb el procediment establert, planificar i controlar el compliment de les accions derivades.
• Supervisar el compliment dels indicadors interns i donar seguiment a les ratis de sinistralitat.
• Col·laborar en la realització d'auditories internes.
• Coordinació d'activitats empresarials als centres de treball d'acord amb el procediment establert, planificant i controlant el compliment de les accions derivades
• Donar suport al Cap de RH i al Referent PRL amb els i les representants dels treballadors i les treballadores i el Comitè de Seguretat i Salut..
• Gestió d'EPI's: assessorament a tots els departaments en la selecció dels EPI's, en el control d'utilització i d'altres actuacions necessàries.
• Elaborar la memòria anual de les activitats preventives.

Is required

Formació mínima requerida:
Màster en Prevenció de Riscos Laborals i/o Grau en Prevenció i Seguretat Integral. Coneixements en les tres especialitats tècniques de PRL.
Experiència mínima requerida: tres anys d'experiència realitzant aquestes funcions o similars en el SPP o SPA, preferiblement en el sector sanitari.
Competències:

• Organització i planificació.
• Adaptabilitat i flexibilitat.
• Habilitats Comunicatives.
• Proactivitat i Autonomia.

It offered

Condicions del lloc de treball

• Incorporació immediata.
• Contracte temporal de substitució per baixa IT.
• Jornada completa.
• Horari: dilluns a divendres (08:00h a 15:30h).

Retribució: segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

En el Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l'aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

Procés de selecció
Les persones interessades poden inscriure´s a l´oferta aportant el seu cv actualitzat fins el fins el 08 de novembre de 2024.
Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades competencialment en entrevista.
Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.
En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.
Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa
vigent.
En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de seleccio@perevirgili.cat

Descarregar document (PDF 157,79 Kb)