El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l'assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar la persona candidata per ocupar el lloc de treball de personal mèdic especialista en Pneumologia.

Lloc de treball:

En dependència de la Direcció Mèdica del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s'incorpori formarà part de l'equip del servei de Pneumologia.

Is required

• Estar en possessió de la titulació superior universitària de llicenciatura o de grau universitari superior, de Medicina i Cirurgia.
• Disposar del títol d'especialista en Pneumologia via MIR amb reconeixement pel Ministeri de Sanitat, Consum i Benestar Social (la persona seleccionada que l'hagin obtingut fora de l'Estat Espanyol caldrà que el tinguin degudament convalidat pel Ministeri competent de l'Estat Espanyol i aportin certificació al respecte). En el cas que el títol d'especialista s'hagi assolit en país estranger serà imprescindible acreditar la seva convalidació pel Ministeri corresponent que l'habiliti per exercir l'especialitat a l'Estat Espanyol.
• Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altra dels estats membres de la Unió Europea, o d'estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l'Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea. En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d'aportar el permís de treball i residència d'acord amb la normativa vigent així com la resta d'autoritzacions específiques que li afectin segons el cas.
  • Compliment al que s'estableix legalment en matèria d'incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats de Catalunya).

Competències professionals:

• Treball en equip i col·laboració
• Comunicació
• Capacitat per prendre decisions clíniques
• Planificació, organització i priorització
• Millora i aprenentatge permanents
• Adaptabilitat als canvis i flexibilitat

It offered

• Contracte a jornada completa
• Cobrir funcions d'hospitalització, consulta externa i exploracions habituals de pneumologia.

• Termini de presentació i documentació a aportar

Les persones interessades caldrà que envieu el vostre currículum vitae, indicant la Ref: 478, a l'adreça de correu talent@cst.cat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats:

a)Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte).
b)Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària).
c)Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada).
d)Mèrits científics i d'investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.).

A les persones candidates que siguin admeses se'ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica.
El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 31 de gener.

Característiques de la convocatòria i sistema de selecció
Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones candidates externes que acreditin les condicions establertes a l'apartat requisits d'aquesta convocatòria.
En la incorporació de la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral.
Una comissió de selecció integrada per responsables de les Direccions Assistencial, de l'Àmbit Mèdic, i de Recursos Humans i Gestió de Persones, prèvia valoració dels mèrits de les persones candidates, i prova psicotècnica, per completar la valoració de la seva idoneïtat per desenvolupar l'activitat d'especialista.
El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l'entrevista complementària i prova psicotècnica.

Descarregar document (PDF 239,21 Kb)