-
Circular 10.17. Modificació en la regulació de la gestió i control dels processos d’incapacitat temporal en els primers 365 dies de la seva durada: incorporació del supòsit de les empreses col·laboradores
-
Circular 09.17. Declarada per primer cop la nul·litat de l'acomiadament d'un treballador en situació d'incapacitat temporal
-
Circular 08.17. La possibilitat de prohibir l’ús del vel islàmic i altres símbols religiosos al treball
-
Circular 07.17. Nova doctrina del Tribunal Suprem sobre la retribució de les guàrdies en cas d’adaptació de jornada per motiu de prevenció de riscos laborals durant l’embaràs i la lactància natural
-
Circular 06.17. L'obligat registre de la jornada diària. Perill de condemna judicial per presumpció
-
Circular 05.17. Protocol per protegir la intimitat dels pacients per als alumnes en pràctiques i residents
-
Circular 04.17. Normes de cotització a la Seguretat Social, atur, fons de garantia salarial i formació professional per al 2017
-
Circular 03.17. El Tribunal Suprem considera discriminatori no computar la baixa maternal a l'efecte de retribució d'incentius
-
Circular 02.17. L’increment del salari mínim interprofessional per a l’any 2017 no afectarà a tothom
-
Circular 01.17. Any nou permís de paternitat nou
