El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l'assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí , Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de Coordinació d'Infermeria d'Obstetrícia i Sala de Parts.

Lloc de treball
En dependència de la Direcció d'Infermeria del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona s'incorporara com a Coordinacio d'Infermeria d'Obstetrícia i Sala de Parts del Servei d'Obstetrícia i Ginecologia.
La persona seleccionada s'encarregarà de garantir una atenció obstétrica segura, eficient i de qualitat a la sala de parts i la planta d'hospitalització obstè trica mitjançant la coordinació clínica, la gestió del personal d'infermeria i llevadores, l'optimització dels recursos i el lideratge d'un equip multidisciplinari, assegurant la continuitat assistencial i l'alineació amb els valors i objectius del Consorci Sanitari de Terrassa.
Funcions

• Planificació i gestió de l'equip humà. Organitzar i distribuir els recursos del servei, assegurant una cobertura adequada, l'eficiència en l'activitat i la qualitat de l'atenció.
• Supervisió de processos i qualitat assistencial. Vetllar pel correcte desenvolupament de les activitats del servei, garantint el compliment dels protocols establerts, la seguretat i la millora contínua.
• Coordinació interdisciplinària. Facilitar la comunicacio i la col·laboració entre professionals i serveis, promovent un treball conjunt i fluid que asseguri la continuitat dels processos.
• Gestió de recursos materials i logístics. Assegurar la disponibilitat i adequacio dels materials, equips i infraestructures necessàries per al bon funcionament del servei.
• Traçabilitat i gestió documental. Supervisar els registres i sistemes de control interns, garantint la traçabilitat, la transparència i el compliment normatiu.
• Formació i desenvolupament professional. Impulsar la formacio continuada de l'equip, tutoritzar noves incorporacions i promoure un entorn d'aprenentatge i responsabilitat compartida.
• Avaluació i seguiment d'indicadors. Fer el seguiment dels indicadors de qualitat, seguretat i eficiència, col·laborant en l'anàlisi de dades i en la definició de línies de millora estratègica.

Es requereix

• Preferiblement, estar en possessió de la especialitat d'infermeria en obstètrica-ginecològica (Llevadora), acreditant experiència de mínim de 2 anys en l'à mbit o àrea obstetrícia i ginecologia.
• Estar en possessió de la titulacio de Grau d'Infermeria o equivalent en anteriors sistemes educatius, acreditant experiència mínima de 4 anys en l'àmbit o àrea obstetrícia i ginecologia.

Es valora

• Experiència en gestió d'equips.
• Formació en gestió.
• ·Experiència en tasques de coordinació.

S'ofereix

• Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT.
• Accés al sistema de desenvolupament professional.
• Contracte per plaça vacant.

Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l'adreça talent@cst.cat, indicant la Ref: MED 535 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats:

a.Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte).
b.Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària).
c.Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada).

A les persones candidates que siguin admeses se'ls podrà reqúerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica.
El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 15 de novembre de 2025.

Descarregar document (PDF 250,07 Kb)