Cerca de 80 profesionales, responsables del área de personas de entidades asociadas, asistieron ayer a la Sesión Plenaria de la Patronal CAPSS del Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC).

En la jornada, participaron como ponientes Pedro Checa, jefe de la Inspección Territorial de Trabajo de Barcelona; Stephane Cerf, Hublo Spain Manager; Pau Gomar, director de Recursos Humanos del Hospital del Mar; Anna Fontaniol, directora de Recursos Humanos de la Fundació Hospital d'Olot i Comarcal de la Garrotxa; Francesc José Maria, socio-director de FJM Abogados; Henar Ariza, Abigail Blanco, Alfredo Bayón y Loli Rubio, abogados del mismo despacho, y Pilar Rol, directora ejecutiva de CAPSS.

La primera ponencia va a cargo de Pedro Checa, quien habló del funcionamiento de la Inspección de Trabajo en Cataluña, de los criterios de actuación y de las campañas que hay en curso.

Seguidamente, Stephane Cerf presentó Hublo, una herramienta de gestión de incidencias de enfermería y sus coberturas con la cual se pueden gestionar las sustituciones y las contrataciones de personal. Después de la presentación, Pau Gomar y Anna Fontaniol explicaron la experiencia de l'Hospital del Mar y de la Fundació Hospital d'Olot i Comarcal de la Garrotxa, respectivamente, con esta herramienta.

La siguiente ponencia, 'Principio del fin del oxímoron indefinido no fijo?' fue la de Francesc José Maria, a quien lo siguió Pilar Rol, quien explicó los principales acuerdos de la comisión paritaria del III Convenio colectivo de la sanidad concertada y el estado de la situación de la negociación de los convenios colectivos de atención a la dependencia. Marc Sabaté, director del Área de Protección de Datos del CSC, participó en esta intervención para explicar la normativa sobre el uso de datos biométricos de identificación y autenticación en el control de presencia.

A continuación, Henar Ariza explicó qué se el Plano LGTBI y como implantarlo; Abigail Blanco y Alfredo Bayón compartieron posicionamientos ante las dudas sobre los procesos de estabilización de la ocupación y, finalmente, Loli Rubio hizo un análisis e las principales novedades en materia laboral.