Con motivo del Día Internacional de la Mujer, celebrado el pasado 8 de marzo, desde el CSC quisimos reflexionar sobre cómo podemos, desde el sector salud y social, luchar contra la brecha de género. Por eso preguntamos a ocho mujeres que ostentan lugares de responsabilidad a las entidades asociadas qué acciones podemos llevar a cabo porque nuestras organizaciones avancen, de forma decidida, hacia la igualdad. Sus opiniones han quedado recogidas en un boletín especial #8M, que podéis consultar aquí.

Según un estudio que presentamos el mes de enero, conjuntamente con otras entidades, las mujeres representan más del 75% de las personas que trabajan al sector sanitario y social. En cambio, solo ocupan el 20% de los cargos directivos.