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El CSC y BioSim forman directivos y profesionales sanitarios en modelos gananciales compartidos

El Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC) y la Asociación Española de Medicamentos Biosimilares (BioSim) han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de realizar iniciativas conjuntas que promuevan la formación de sus directivos y profesionales sanitarios en materia ganancial compartidos, como incentivo particular en el marco de la gestión sanitaria. La primera de estas iniciativas ha sido una sesión formativa, que se celebró en la sede del CSC, el pasado 15 de marzo, y a la cual asistieron directores asistenciales y responsables de áreas clínicas de las entidades asociadas.

Bajo el título Ganancias compartidas: el incentivo compartido orientado a la eficiencia, la sesión incluyó una introducción sobre el concepto ganancial compartidos como tipo particular de incentivación, a cargo del profesor emérito de la Universidad Carlos III de Madrid, Félix Lobo, y una revisión de ejemplos de uso de estos modelos a nivel nacional e internacional, a cargo de Isabel del Río, subdirectora de BioSim. Posteriormente, el consultor Ignacio Riesgo presentó la hoja de ruta para implementar un proyecto ganancial compartidos al CSC, al cual siguió un debate guiado por Toni Gilabert, director de Innovación y Partenariado del CSC, orientado a identificar posibles pilotos a la entidad catalana.

Para BioSim, esta colaboración se engloba dentro del objetivo fundamental de la asociación, de promover aquellas actividades, en el ámbito de la gestión, que redunden en un uso racional de los medicamentos y el conocimiento sobre los medicamentos biosimilares. "La colaboración con el Consorcio muestra el interés de esta institución por el abordaje de medidas que promuevan la innovación en la gestión sanitaria. En concreto, los biosimilares han estado protagonistas de muchos casos de éxito ganancial compartidos y podan, además, emplearse para fomentar medidas innovadoras que transciendan este ámbito, siempre con el acuerdo previo entre los directivos y los profesionales sanitarios", indica Encarnación Cruz, directora general de BioSim.

"Este modelo colaborativo y multidisciplinario se basa en el hecho que parte de los ahorros derivados de un cambio de patrón, ya sea en la prescripción, en el recorrido del paciente o en el uso otros recursos materiales, revierten en los profesionales implicados para destinarse a aquellas áreas de mejora que ellos identifiquen. Consideramos, por eso, que se trata de un elemento interesante si queremos avanzar en la cultura del sistema a favor de la eficiencia y la flexibilidad", añade Cruz.

Por su parte, Toni Gilabert, director de Innovación y Partenariado del CSC, ha explicado que "es fundamental que los profesionales sanitarios, especialmente aquellos con responsabilidades de gestión con impacto clínico, conozcan el modelo ganancial compartidos y como pueden aplicarlo de una manera innovadora en sus centros, contribuyendo a la sostenibilidad y eficiencia del sistema sanitario". "BioSim ha demostrado un destacado interés en los modelos de incentivos y ganancias compartidas aplicadas a la gestión sanitaria, por lo cual, desde el CSC, se ha considerado positiva esta colaboración", ha asegurado Gilabert.