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  1. Compartimos en Portugal nuestra experiencia en compra sostenible de medicamentos

    El CSC ha participado en el XVI Congreso de la Asociación de Farmacéuticos de Hospital de Portugal (APFH-Associação Portuguesa de Farmacêuticos Hospitalares), que se está celebrando a Oporto (Portugal). Josep Maria Guiu, director del Área de Farmacia y del Medicamento, ha explicado la experiencia del CSC en la incorporación de criterios de sostenibilidad ambiental en la compra de medicamentos.

  2. Compartimos experiencias en la II Jornada de Voluntariado del CSC

    El CSC ha acogido hoy la II Jornada de Voluntariado en Salud: Compartimos experiencias, organizada por el Área Asociativa y que ha contado con las intervenciones de Sor Lucía Caram, directora de la Fundación del Convento de Santa Clara, y Carme Bertral, secretaria de Atención Sanitaria y Participación del Departamento de Salud. También han participado, compartiendo su experiencia de voluntariado, la asociación Salud Sin Techo y tres entidades asociadas: el Hospital Clínico, el Hospital de Mar y el Hospital San Juan de Dios de Esplugues.

  3. El Área de Envejecimiento y Bienestar trata la soledad no deseada en el Social.cat

    El Social.cat, el diario digital de la acción social en Cataluña, ha publicado hoy un artículo escrito por el Área de Envejecimiento y Bienestar (eib) del CSC. Victòria Coll, directora ejecutiva del área; Laia Colom, coordinadora técnica, y Sandra Pàmies, técnica de proyectos, abordan el impacto de la soledad no querida en varios ámbitos.

  4. Premio a la excelencia en gestión clínica innovadora para el Código Medicamento, un proyecto del Hospital Santo Pablo en colaboración con el CSC

    El Código Medicamento, una experiencia piloto en la práctica clínica sistémica desarrollada por el Hospital de la Santa Cruz y Santo Pablo, en colaboración con el Área de Innovación y Partenariado del CSC, ha recibido el galardón a la gestión clínica innovadora en la Y edición de los Premios a la Excelencia en Proyectos Sanitarios en Cataluña, organizados por la Sociedad Catalana de Gestión Sanitaria (SCGS) y la Federación Española de Empresas de Tecnología Sanitaria (FENIN).

  5. Acompañamos el Consejo Asesor para el Desarrollo Sostenible en su 25.º cumpleaños

    El CSC estuvo presente en el acto de celebración del 25.º cumpleaños del Consejo Asesor para el Desarrollo Sostenible (CADS), que tuvo lugar ayer en el Palau de la Generalitat. El CADS es el órgano asesor del Gobierno en materia de sostenibilidad y promotor de la Alianza Cataluña 2030, que cuenta con un grupo motor, formado por 39 entidades de diferentes sectores, entre las cuales figura el Consorcio. En el marco de este grupo, el CSC ha trabajado con el CADS en diferentes iniciativas, como los '10 retos para el desarrollo sostenible de Cataluña', una hoja de ruta que plantea actuaciones prioritarias en ámbitos como por ejemplo la movilidad, la energía, los recursos hídricos, la vivienda, la igualdad social o la gente mayor.

  6. El Canal de denuncias del CSC, activo desde marzo de 2022

    De acuerdo con la actual normativa, el próximo día 1 de diciembre, las entidades donde trabajen 50 profesionales o más tienen que haber implementado un canal de denuncias, una herramienta que permite a cualquier persona, pertenezca o no en la organización, denunciar un incumplimiento de la legislación vigente o cualquier otra irregularidad. En el marco de su compromiso social y contra la corrupción, el CSC se avanzó a este requerimiento y activó, ya el marzo de 2022,  su Canal de denuncias, el cual está a disposición de la ciudadanía a través del web corporativo y se puede consultar aquí.

  7. El CSC participa en el Programa Next Diversidad y Empresa

    El CSC ha sido una de las 31 entidades en todo Cataluña que ha participado en el Programa Next Diversidad y Empresa, una iniciativa coordinada por Pimec y la ECAS (Entidades Catalanas de Acción Social), que pretende incorporar o potenciar la perspectiva de la diversidad en la empresa y acompañar colectivos en situación de vulnerabilidad para mejorar su empleabilidad. En el marco de este programa, subvencionado por el Departamento de Empresa y Trabajo y financiado con fondo Next Generation EU, el Área de Personas del CSC ha podido elaborar un Plan de diversidad y contará con asesoramiento para su implementación.

  8. Reconocimiento al compromiso climático de dos centros asociados al CSC

    El Consorcio Hospitalario de Vic y la Fundación Sanitaria Mollet, centros asociados al CSC, han sido incluidos dentro de los diez hospitales del Estado español más comprometidos con la acción climática, una iniciativa de Sanidad #PorElClima que busca reconocer el esfuerzo diario para la puesta en marcha de acciones innovadoras que los lleven a ser referentes en el desarrollo de estrategias de descarbonización.

  9. Hablamos del diagnóstico y el tratamiento de enfermedades minoritarias en una nueva sesión del ciclo de debates #iNNovacióCSC

    El CSC acogió ayer la sesión 'Las enfermedades minoritarias: el reto de la atención integral y holística', enmarcada dentro del ciclo de debates #iNNovacióCSC que organiza el Área de Innovación y Partenariado. A la jornada, moderada por el director del Área, Antoni Gilabert, y por el economista de la salud Lluís Bohigas, participaron Miquel Pons y Josep Serrat (Hospital San Juan de Dios de Barcelona), Rosana Cabello (Roche), Juan Pablo García (UCB), Susana Quevedo (Chiesi), Francesc Cayuela (FECAMM), Maria Queralt (Vall de Hebrón) y Susan Webb (CAMM - CatSalut).

  10. Intervenimos en el Parlamento en relación a la proposición de ley del tercer sector

    El presidente del CSC, Josep Mayoral, ha comparecido esta mañana en el Parlamento en el marco de la tramitación de la Proposición de ley del tercer sector. Ha empezado su intervención agradeciendo el carácter unitario de una iniciativa "necesaria" y a continuación ha reivindicado la función de este sector en Cataluña, "que pone voz a quienes a menudo no la tienen", además de vertebrar la vocación solidaria de la ciudadanía y resolver problemas que las diferentes administraciones "no afrontan de manera eficiente ni suficiente".