El Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC), a través de la plataforma d'Unió Consorci Formació (UCf), ha format ja a més de 300 persones que s'havien apuntat a la borsa de treball per a incorporar-se a residències i centres d'atenció a la gent gran però que no comptaven amb cap experiència prèvia al sector. Són persones que arriben a través de la borsa de treball impulsada pel CSC des de fa setmanes però també a través del món local, ja que diversos ajuntaments del Baix Llobregat han pogut utilitzar aquesta plataforma formativa per redirigir persones amb vocació per treballar als seus municipis atenent a la gent gran. A més, també s'estan formant els perfils de persones que ho requereixen i que s'apunten a través de les eines del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC).

Aquesta formació gratuïta impulsada pel CSC, i a través de l'aula virtual d'UCf, va en la línia del compromís social de l'entitat i s'ha impartit de forma gratuïta per permetre incorporar el més ràpid possible a nous professionals als centres d'atenció a la gent gran que ara, en plena emergència sanitària per l'epidèmia de coronavirus, necessiten més personal que mai.