El Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC) ha celebrat avui la seva Junta General, en un acte al qual han estat convocades les 127 entitats associades i que ha comptat amb la intervenció de la consellera de Salut, Olga Pané.
Durant la Junta, s'ha aprovat el nomenament de l'advocat Francesc José María com a nou director general de la institució, que s'incorporarà al CSC el pròxim 1 d'abril, en substitució de José Augusto García Navarro.
El Dr. García Navarro, qui deixa la institució per iniciar un nou projecte professional, ha aprofitat l'acte per agrair el suport dels associats, els òrgans de govern i l'equip professional del Consorci. "Deixo el CSC en un bon moment; està ben posicionat i és un actor important del sistema sanitari i social", ha assegurat.
Al seu torn, el president del CSC, Josep Mayoral, ha volgut destacar la gran tasca duta a terme per García Navarro durant els dotze anys que ha estat a la Direcció General del Consorci li ha agraït la seva dedicació i el seu compromís amb la institució.
Durant l'acte, també s'ha aprovat la nova composició dels òrgans de govern de les entitats del Consorci. En aquest sentit, s'han anunciat les incorporacions al Consell Rector i a la Comissió Permanent.
La Junta General ha servit, així mateix, per aprovar els comptes i la memòria de l'exercici 2024, així com els pressupostos i objectius de l'organització de cara a 2025.
Balanç del 2024
Pel que a les fites assolides, el president del CSC ha volgut destacar el treball dut a terme durant el 2024 per "enfortir la musculatura institucional". Ha fet referència al creixement de la xarxa associativa, amb un 5% més d'associats, i a la relació i el diàleg constant amb el Govern, el Departament de Salut i de Drets Socials, les administracions locals i altres agents del sector.
Mayoral també ha volgut incidir en el fet que, durant el 2024, els serveis del Consorci han funcionat "a ple rendiment". Ha posat com a exemple els nous models assistencials desenvolupats en l'àmbit de l'envelliment i el benestar, el volum d'expedients tramitats per la central de contractació, el nombre d'entitats assessorades en l'àmbit de la protecció de dades i els projectes de cooperació desplegats des del Servei de Consultoria.
Ha ressaltat, igualment, l'èxit de la premis a la innovació CSC Impulsa i la capacitat que té l'organització de detectar projectes innovadors entre les entitats associades i captar finançament públic per dur-los a terme. També ha fet referència als espais de coneixement generats pel Servei d'Estudis i ha assegurat que el Consorci s'ha convertit en un referent en àmbits com les relacions laborals o la farmàcia.
Mayoral ha assenyalat que el CSC ha treballat intensament per la sostenibilitat del sistema sanitari, sent present a tots els debats, com va ser el Pacte Nacional de Salut i, recentment, en el marc del Comitè d'Avaluació, Innovació, Reforma Operativa del Sistema de Salut (CAIROS), impulsat pel Departament de Salut. Aquí ha volgut remarcar el treball que s'ha dut a terme entorn dels canvis en el sistema de pagament.
Finalment, fent balanç del 2024, Mayoral ha explicat que s'ha reforçat la relació amb el món local. En són exemples les múltiples trobades amb ajuntaments i diputacions, els convenis signats recentment amb l'Associació Catalana de Municipis (ACM) i amb la Federació de Municipis de Catalunya (FMC), o la celebració del I Congrés de Salut i Món Local. "Hem fet créixer la vocació municipalista del Consorci", ha assegurat.
Línies de treball per al 2025
Un cop fet el repàs dels assoliments més destacats de l'any, Josep Mayoral ha fet referència a les línies de treball del CSC per al 2025.
En primer lloc, ha destacat la necessitat que el Consorci continuï acompanyant els canvis que s'han de produir al sistema sanitari, aportant coneixement, implicant-se en les reformes i, sobretot, "sent la veu dels associats". També ha explicat que el CSC aposta per la integració sanitària i social, per la qual cosa continuarà promovent experiències al territori que serveixin de motor.
El president del Consorci també ha fixat com una de les prioritats del nou exercici la innovació en polítiques social, "fent noves propostes per generar canvis sistèmics en aquest àmbit". En aquest sentit, ha explicat que ja s'estan treballant diferents iniciatives, com el desplegament d'oportunitats legislatives per evitar la mercantilització de la contractació social o el desenvolupament del model de pisos assistits per reduir la institucionalització de la gent gran.
Ha apuntat, així mateix, a la necessitat d'ampliar la mirada del Consorci sobre la dependència i dedicar més esforços a l'atenció a la discapacitat i a la salut mental.
Finalment, Mayoral ha assegurat que el CSC vol ser referent en tots els vessants de la innovació: la tecnològica -amb la intel·ligència artificial com un dels temes centrals-, l'organitzativa -la modernització i l'eficiència del sistema- i l'ambiental -la sostenibilitat aplicada al sector-. "L'aposta per la formació és indestriable per a aquest objectiu", ha dit.
