Circulars

• Circular 63.20 Els períodes d'aïllament o contagi i les restriccions de sortida del municipi continuaran tenint la consideració de situació assimilada a AT a efectes de la prestació econòmica

• Circular 62.20 La regulació legal del teletreball

• Circular 61.20 El Pla "MECUIDA" prorrogat fins a 31 de gener de 2021

• Circular 60.20 Les persones treballadores de centres sanitaris i residencials que causin baixa per la COVID19 exposades al risc de contagi es consideraran en situació d'IT per accident de treball

• Circular 59.20 Durant els propers cinc anys serà compatible desenvolupar activitats de diferent tipologia al sector públic de salut

• Circular 58.20 Es prorroguen algunes mesures excepcionals en matèria de recursos humans en l’àmbit dels serveis socials

• Circular 57.20 El personal titulat en infermeria podrà continuar compatibilitzant dos llocs de treball assistencial en el sector públic

• Circular 56.20 El Tribunal Suprem confirma definitivament que els permisos per matrimoni, naixement, mort i malaltia han de començar en dia laborable

• Circular 55.20 Derogat per Llei l’acomiadament objectiu per absentisme

• Circular 54.20 Habilitació de la inspecció de treball per actuar en cas d’incompliment de les mesures de prevenció relacionades amb la COVID-19