-
Circular 59.20 Durant els propers cinc anys serà compatible desenvolupar activitats de diferent tipologia al sector públic de salut
-
Circular 58.20 Es prorroguen algunes mesures excepcionals en matèria de recursos humans en l’àmbit dels serveis socials
-
Circular 57.20 El personal titulat en infermeria podrà continuar compatibilitzant dos llocs de treball assistencial en el sector públic
-
Circular 56.20 El Tribunal Suprem confirma definitivament que els permisos per matrimoni, naixement, mort i malaltia han de començar en dia laborable
-
Circular 55.20 Derogat per Llei l’acomiadament objectiu per absentisme
-
Circular 54.20 Habilitació de la inspecció de treball per actuar en cas d’incompliment de les mesures de prevenció relacionades amb la COVID-19
-
Circular 53.20 Mesures socials de reactivació de l'ocupació i protecció del treball autònom i de competitivitat del sector industrial
-
Circular 52.20 S’amplien les habilitacions temporals per a l'execució de l'oferta d'ocupació pública i els processos d'estabilització d'ocupació temporal
-
Circular 51.20 Es prorroga la compatibilitat per a desenvolupar dues activitats públiques sanitàries de tot el personal sanitari
-
Circular 50.20 La sol·licitud d’informació sobre la COVID-19 per a l‘oferta i cerca d’ocupació vulnera la legislació de protecció de dades personals
