El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l'assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a les persones candidates per ocupar els llocs de treball de Personal Mèdic Especialista en Ginecologia i Obstetrícia.
Lloc de treball
En dependència de la Direcció Assistencial del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), les persones que s'incorporin formaran part de l'Àmbit de Materno-Infantil.

Es requereix

• Estar en possessió de la titulació superior universitària de llicenciatura o de grau universitari superior de Medicina i Cirurgia
• Disposar el títol d'especialista en Obstetrícia i Ginecologia via MIR amb reconeixement pel Ministeri de Sanitat, Consum i Benestar Social (la persona seleccionada que l'hagin obtingut fora de l'Estat Espanyol caldrà que el tinguin degudament convalidat pel Ministeri competent de l'Estat Espanyol i aportin certificació al respecte). En el cas que el títol d'especialista s'hagi assolit en país estranger serà imprescindible acreditar la seva convalidació pel Ministeri corresponent que l'habiliti per exercir l'especialitat a l'Estat Espanyol.

Altres requisits

• Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altra dels estats membres de la Unió Europea. En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d'aportar el permís de treball i residència d'acord amb la normativa vigent així com la resta d'autoritzacions específiques que li afectin segons el cas.
• Compliment al que s'estableix legalment en matèria d'incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats de Catalunya).
• Les persones seleccionades han d'estar col·legiades al Col·legi Oficial de Barcelona o Catalunya corresponent en el moment de la seva incorporació.
• Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya.

Es valora

• Experiència professional en l'àmbit de la ginecologia.

Competències professionals

• Treball en equip i col·laboració
• Servei i orientació a la persona usuària.
• Capacitat per prendre decisions clíniques
• Millora i aprenentatge permanents
• Atenció centrada en la persona.

S'ofereix

• Lloc de treball entre ASSIR (Atenció a la Salut Sexual i Reproductiva) i Hospital.
• Contracte a jornada completa (1.688 h) segons les condicions del conveni SISCAT.
• Possibilitat de realitzar guàrdies en el servei.
• Contracte de Plaça Vacant fins a la resolució mitjançant convocatòria d'Oferta Pública d'Ocupació.
• Horari adaptable segons les necessitats del Servei i de la persona treballadora.

Termini de presentació i documentació a aportar

Les persones interessades caldrà que envieu el vostre currículum vitae, indicant la Ref: 491 a l'adreça de correu talent@cst.cat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats:

• a)Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte).
• b)Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària).
• c)Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada).
• d)Mèrits científics i d'investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.).

A les persones candidates que siguin admeses se li podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica.
El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 28 de febrer de 2025.

Descarregar document (PDF 210,86 Kb)