-
Circular 04.24 El salari mínim interprofessional per al 2024
-
Circular 03.24 Noves normes de cotització al Règim General de la Seguretat Social al 2024
-
Circular 02.24 Sistemes biomètrics per al control d’accés i presència en les empreses: canvi de criteri de l’AEPD
-
Circular 01.24 L’efímera millora del permís de lactància
-
Circular 35.23 Noves mesures en matèria d’ocupació i Seguretat Social
-
Circular 34.23 La millora del permís de lactància
-
Circular 33.23 Nou registre electrònic de delegades i delegats de prevenció de riscos laborals
-
Circular 32.23 Efectes de la incapacitat temporal en el còmput de l’excés de jornada
-
Circular 31.23 El Registre de Plans d'Igualtat de les Empreses Públiques i Consorcis i els seus protocols front l'assetjament sexual i per raó de sexe
-
Circular 30.23 Entren en vigor els incentius en matèria de contractació laboral regulats en el Reial Decret-llei 1/2023
