El Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC) organizó, el pasado 28 de marzo, un seminario en formato virtual sobre novedades normativas y organizativas de la Incapacidad Temporal (IT). El encuentro contó con la asistencia de más de 200 médicos de familia de la red concertada. En la sesión participó Lidia Domingo, subdirectora de Evaluaciones Médicas del Departamento de Salud, que, de manera extensa, explicó las últimas novedades normativas y organizativas de la IT en Cataluña.

En cuanto a las novedades normativas, el seminario sirvió para trasladar los cambios incorporados en el Real Decreto 10/2022, que entró en vigor el 1 de abril y que modifica el Real Decreto 625/2015. Este Real Decreto regula determinados aspectos de la gestión y control de los procesos IT en los primeros 365 días. Una de las novedades destacadas es que ya ha dejado de ser obligatorio que el trabajador libre a la empresa el parte de baja, confirmación y alta médica. Siguiendo en el apartado de novedades normativas, otro de los temas tratados fue la Ley Orgánica 1/2023, con la cual se modifica la Ley 2/2010 de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. Esta nueva ley incorpora situaciones especiales de IT por contingencia común. En concreto, la menstruación como incapacidad secundaria, la interrupción del embarazo y la gestación de la mujer a partir del primer día de la semana 39. Es importante recordar, pero, que las modificaciones referentes a las incapacidades temporales entrarán en vigor el próximo 1 de junio.

En el apartado de novedades organizativas, de entre los temas tratados, se destacan el proyecto territorial de AP-ICAM, que consiste en asignación de un consultor de la ICAM a cada EAP y el nuevo objetivo CPR 2023 de lo APiC para promover la revisión de las IT de más de 365 días.

Este seminario web surgió como iniciativa del grupo de referentes IT puesto en marcha en 2022 y entre los objetivos de los cuales se encuentra promover el conocimiento en la gestión de la IT de las entidades asociadas.