El Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC) es una de las más de 100 organizaciones, entre entidades públicas y empresas de diferentes sectores, que se han unido a la iniciativa de Barcelona+B para crear entornos de trabajo y procesos de selección inclusivos en la ciudad. El CSC adquirió este compromiso el pasado 3 de diciembre, con la adhesión al manifiesto Trabajamos+B, y participará en la primera reunión de trabajo de esta alianza, que está prevista para el 9 de mayo.

Barcelona+B es una iniciativa impulsada por el Ayuntamiento de Barcelona, a través de Barcelona Activa; B Lab Spain, EADA Business School y Ferrer. forman parte empresas, instituciones educativas, sector público y entidades sociales que quieren promover una ciudad más próspera, sostenible e inclusiva.

Hace años que los CSC trabaja en el ámbito de la inclusión laboral, en el marco de su compromiso social y en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

El octubre de 2021, firmó un convenio con Aura Fundació, entidad que ofrece servicios para la inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual y que reconoció el Consorcio de Salud y Social de Cataluña como una de las "Empresas con Aura" por su contribución en este ámbito.

El CSC también ha sido una de las 31 entidades en todo Cataluña que ha participado en el Programa Next Diversidad y Empresa, una iniciativa coordinada por Pimec y la ECAS (Entidades Catalanas de Acción Social), que pretende incorporar o potenciar la perspectiva de la diversidad en la empresa y acompañar colectivos en situación de vulnerabilidad para mejorar su empleabilidad.