El Consorci Sanitari de Terrassa ofereix un lloc de treball d'Analista de Programació. Ref: 462
El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l'assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar la persona candidata per ocupar el lloc de treball esmentat.
Lloc de treball
En dependència de la Direcció de Sistemes d'informació del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s'incorpori formarà part de l'equip de sistemes d'informació a l'Hospital Universitari de Terrassa.
Es requereix
- Grau universitari en Enginyeria informàtica o altres titulacions equivalents reconegudes oficialment. En cas d'haver-se obtingut el títol fora de l'Estat espanyol, caldrà aportar la certificació de l'oportuna convalidació.
- Experiència en l'àmbit i les funcions pròpies del lloc de treball, preferiblement en el sector sanitari.
Coneixements tècnics requerits
- Embarcadero Delphi v10 o posterior
- Rocket® U2 (UniVerse and UniData)
- Intersystems IRIS
- Visual Studio .Net
- Microsoft 365: Dynamics 365 Business Central, PowerApps, PowerAutomate, Sharepoint.
Es valora
- Experiència i/o coneixements en el sector Salut.
- Habilitats pràctiques en la utilització de les eines tecnològiques actuals.
- Alt nivell d'empatia i corresponsabilitat.
- Treballar amb mentalitat de projecte.
Competències professionals
- Treball en equip.
- Flexibilitat i aprenentatge.
- Efectivitat i qualitat.
- Solució de problemes.
- Compromís professional i institucional.
S'ofereix
- Incorporació immediata.
- Jornada de 1620 hores anuals.
- Horari de 8.00h a 16.30h aprox. de dilluns a dijous i de 8.00h a 15.00h els divendres.
- Condicions laborals i retributives segons III Conveni del SISCAT.
- La persona candidata designada es vincularà mitjançant un contracte d'interí per plaça vacant, fins a la convocatòria definitiva reglamentaria del lloc de treball mitjançant un procés d'Oferta Pública d'Ocupació amb caràcter definitiu.
Presentació de candidatures
Les persones interessades hauran de fer arribar el seu currículum vitae actualitzat a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST, indicant la Ref: 462, a l'adreça de correu talent@cst.cat.
El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins el 31 d'octubre de 2024.
Característiques de la convocatòria i sistema de selecció
Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones candidates que acreditin les condicions establertes a l'apartat requisits.
Una comissió de selecció, integrada per responsables de les direccions de Sistemes d'Informació i de Recursos humans i Gestió de Persones, prèvia valoració dels mèrits de les persones candidates, seleccionarà la persona adequada.
El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzades, si escau, les proves competencials i l'entrevista complementària.