Lloc de treball: Depenent de la Direcció econòmica financera del CST,

Funcions principals:

• Elaboració de pressupostos, execució i seguiment
• Confecció i presentació d'impostos, seguint la normativa vigent fiscal i comptable
• Proporcionar la informació necessaria per a l'auditoria comptable i financera
• Presentació i col.laboració en l'elaboració dels informe econòmics amb visió transversal.
• Proporcionar tancaments mensuals i anuals de la Fundació
• Propostes de millora que garanteixin la qualitat de les dades
• Suport en la preparació de documentació de camp de les auditories

Es requereix

• Llicenciatura o grau Universitari en Economia i/o Administració i Direcció d'Empreses o bé Diplomatura en Ciències Econòmiques i Empresarials.
• Experiència mínima de 4 anys desenvolupant funcions similars
• Experiència ERP BC Bussiness
• Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya

Es valora

·Coneixements:

• Experiencia Sector Públic Sanitari.
• Excel, Acces, Power BI i office 365
• Experiència en Fundacions

Competències professionals:

• Lideratge
• Capacitat analítica
• Orientació a resultats
• Gestió de recursos
• Comunicació
• Flexibilitat
• Treball en equip i col·laboració
• Planificació, organització i priorització

Documentació a aportar
Les persones interessades a participar en aquesta convocatòria faran arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST. Hospital de Terrassa (Crta. Torrebonica s/n 08227-Terrassa) el seu Currículum vitae actualitzat al correu electrònic talent@cst.cat, indicant la REF: 479.

Característiques de la convocatòria i sistema de selecció

Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones aspirants que acreditin les condicions establertes a l'apartat requisits d'aquesta convocatòria siguin externes o internes del CST.
En la incorporació de la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt els seu contracte laboral.
Una comissió de selecció integrada per responsables de la Direcció Econòmic Financera, i de Recursos Humans i Gestió de Persones, prèvia valoració dels mèrits de les persones candidates, i prova psicotècnica, per completar la valoració de la seva idoneïtat per desenvolupar la seva activitat .
l termini de presentació de candidatures romandrà obert fins el proper dia 20 de gener del 2025

Descarregar document (PDF 198,62 Kb)