Actualitat

Notícies

  1. El CSC presenta un pòster sobre compra sostenible al congrés de l’EAHP, a Lisboa

    El CSC ha presentat avui el pòster Review of the environmental criteria introduced in the tendering of drugs, medical devices and non-medical equipment in a health group procurement organization al congrés de l'Associació Europea de Farmacèutics d'Hospital (EAHP), que se celebra a Lisboa (Portugal), des d'avui i fins al 24 de març. Els autors són Virginia Garcia, Araceli Moratalla, Paula Hors i Josep Maria Guiu, de l'Àrea de Farmàcia i del Medicament i del Servei Agregat de Compres Administratives (SACAC).

  2. Solucions digitals a la diagnosi i el tractament en salut mental, nova sessió 'e-pitching'

    El CSC celebrarà, el pròxim 29 de març, l'e-pitching "Solucions digitals per al diagnòstic i tractament en salut mental", en què diverses empreses presentaran els seus projectes per donar resposta a les necessitats de l'atenció en aquest àmbit. L'aparició de noves eines digitals ha de suposar un avenç cap al diagnòstic i tractament de problemes de salut mental, els quals experimentarà una de cada quatre persones al llarg de la seva vida, segons l'OMS.

  3. La Comissió de recerca qualitativa, un espai d'aprenentatge i intercanvi ben valorat i obert a la participació

    Tres anys després d'haver ampliat la Comissió de recerca qualitativa amb l'acord de col·laboració entre el Servei d'Estudis i Prospectives en Polítiques de Salut  (SEPPS) i l'Institut Universitari d'Investigació en Atenció Primària Jordi Gol, les avaluacions successives mostren que és un espai d'aprenentatge consolidat en la recerca aplicada als serveis de salut i molt ben valorat pels seus participants. L'ampliació no només ha permès mantenir la qualitat i interès d'aquest espai, sinó que ha contribuït a augmentar els nivells de participació i a l'ampliació de les temàtiques tractades. Per 2023, es plantegen nous reptes per a aquesta comissió, oberta a noves incorporacions.

  4. Publiquem la Memòria d’activitats 2022 del CSC

    En el marc de la Junta General i l'Assemblea General de CAPSS, el CSC va fer pública, el passat 15 de març, la Memòria d'activitats 2022, que recull les fites i esdeveniments més destacats de l'any i actualitza la informació pel que fa a l'estructura organitzativa, la cartera de serveis, la xarxa associativa i la representació institucional.

  5. Celebrem la Junta General del CSC i l'Assemblea General de la patronal CAPSS

    El CSC ha celebrat, avui, la seva Junta General i l'Assemblea General de la patronal CAPSS, on les entitats associades han aprovat els comptes i la memòria de l'exercici 2022, així com els pressupostos i objectius de la institució de cara a 2023. L'acte ha comptat amb la participació del conseller de Salut, Manel Balcells, qui ha demanat l'ajuda del CSC per afrontar, conjuntament amb les altres organitzacions del sector, els reptes del sistema de salut.

  6. UCf, premiada al 23è 'Congreso Nacional de Hospitales y Gestión Sanitaria'

    Unió Consorci Formació (UCf) ha estat guardonada, juntament amb l'Institut Català de la Salut (ICS), amb un dels premis en la categoria de Gestionar amb i per a les persones del 23è Congreso Nacional de Hospitales y Gestión Sanitaria, que va tenir lloc els dies 8, 9 i 10 de març a Las Palmas de Gran Canaria. Concretament, va obtenir el reconeixement a la Millor comunicació pòster per la presentació del "Programa expert universitari en Lideratge en Femení per una gestió inclusiva", organitzat per l'ICS amb la col·laboració d'UCf.

  7. Organitzem un seminari web sobre gestió de la incapacitat temporal a Catalunya

    El seminari web "Novetats normatives i de l'estratègia de gestió de la IT a Catalunya", que tindrà lloc el pròxim 28 de març, té per objectiu reforçar el coneixement de la gestió de la incapacitat temporal (IT) per part dels metges i metgesses d'atenció primària. Aquesta formació, adreçada únicament a entitats associades, es durà a terme amb la participació de la Subdirecció d'Avaluacions Mèdiques del Departament de Salut. 

  8. La salut dental, clau en les desigualtats econòmiques en l'accés als sistemes de salut europeus

    Sota el títol Can People Afford to Pay for Health Care? Inequity in Financial Protection in European Health Systems, el CSC va celebrar, el passat 9 de març, una nova sessió tècnica, que va tenir com a eix central les desigualtats econòmiques en l'accés a l'atenció dels sistemes de salut europeus. Els experts que hi van participar van coincidir en el fet que la salut dental juga un paper clau en les desigualtats econòmiques quan les persones han de pagar pels serveis de salut.

  9. Participem en el Fòrum del Clúster Salut i Missió Càncer per al programa Horitzó Europa a Colòmbia

    La directora del Servei d'Estudis (SEPPS) del CSC i coordinadora general del projecte EquityCancer-LA, María Luisa Vázquez, juntament amb la investigadora principal per a Colòmbia, Amparo Susana Mogollón Pérez, va participar, el passat 3 de març, en el Fòrum en línia organitzat per la Universitat del Rosario en el seu rol de líder del Punt Nacional de Contacte (NCP) del Clúster i Missió Càncer per al programa Horitzó Europa a Colòmbia. Amb la conferència "La col·laboració en projectes europeus entre equips de diferents països i institucions: reflexions i aprenentatges de l'experiència", les ponents van analitzar l'experiència dels projectes Equity LA, Equity LA II i EquityCancer-LA, destacant la importància dels processos de col·laboració en projectes multicèntrics internacionals.

  10. Presentem el "Codi de bones pràctiques per a la desconnexió digital" en una píndola formativa del Pacte del Temps

    La responsable de l'Àrea de Responsabilitat Social del CSC, Marta Moles, va presentar el passat 9 de març el "Codi de bones pràctiques del Consorci de Salut i Social de Catalunya per a la desconnexió digital" en una píndola formativa online sobre desconnexió digital del Pacte del Temps, de l'Ajuntament de Barcelona. Aquesta va ser la primera de tres píndoles previstes per aquest any per orientar empreses i entitats a posar en marxa protocols que permetin una organització del temps més saludable, igualitària, eficient i sostenible dins l'àmbit laboral.