-
Circular 09.23 Modificació de l'Estatut dels treballadors per a garantir els drets de les persones LGTBI
-
Circular 08.23 Persones LGTBI. Igualtat real i no discriminació a les empreses
-
Circular 07.23 Noves situacions especials incapacitants: La menstruació incapacitant, la interrupció de l'embaràs i la gestació
-
Circular 06.23 Les empreses hauran de disposar d'un sistema intern de denúncies
-
Circular 05.23 El salari mínim interprofessional per al 2023
-
Circular 04.23 Noves normes de cotització al Règim General de la Seguretat Social al 2023
-
Circular 03.23 La gestió i control dels processos per incapacitat temporal en els primers 365 dies. Desenvolupament reglamentari
-
Circular 02.23 Nous incentius a la contractació laboral per a l’any 2023
-
Circular 01.23 Modificació de la gestió de la incapacitat temporal els primers 365 dies
-
Circular 24.22 Compatibilitat de dos llocs de treball assistencials en el sector públic sanitari o en determinats serveis socials per part dels metges i metgesses.
