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  • Circular 31.23 El Registre de Plans d'Igualtat de les Empreses Públiques i Consorcis i els seus protocols front l'assetjament sexual i per raó de sexe

  • Circular 30.23 Entren en vigor els incentius en matèria de contractació laboral regulats en el Reial Decret-llei 1/2023

  • Circular 29.23 S'incrementa la indemnització per ús de vehicle particular al Conveni SISCAT

  • Circular 28.23 Modificació dels permisos del personal funcionari

  • Circular 27.23 Nova taxa addicional per a la reducció de la temporalitat al sector públic

  • Circular 26.23 Participació de les persones treballadores en les eleccions al Congrés dels Diputats i al Senat del dia 23 de juliol de 2023

  • Circular 25.23 Ajornament de la inclusió dels estudiants en pràctiques en el sistema de la Seguretat Social

  • Circular 24.23 Afectació a l'àmbit de treball de la finalització de la situació de crisi sanitària ocasionada per la COVID-19

  • Circular 23.23 Mesures de conciliació de la vida familiar i laboral dels progenitors i cuidadors

  • Circular 22.23 El personal titulat en infermeria podrà compatibilitzar dos llocs de treball assistencial en el sector públic

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